Интервью

Выбор за вами

Поделитесь с друзьями ВКонтакте Twitter Facebook Одноклассники

С 1 января будущего года накопительная часть пенсии (то есть та, которая формируется за счет ежемесячных страховых взносов работодателей и дохода от их инвестирования) выделяется в самостоятельный вид пенсии. Размер ее будет производиться путем деления суммы пенсионных накоплений на статистическую величину - ожидаемый период выплаты, определяемый федеральным законом.

Формировать накопительную пенсию или нет - личное дело каждого, кто родился в 1967 году и позже. У людей этого возраста есть право выбора: продолжить формирование пенсионных накоплений (тариф 6%) или отказаться от этого варианта, тем самым направив все страховые взносы, которые за работников уплачивают работодатели, на формирование страховой пенсии, то есть выплачиваемой государством.

О некоторых особенностях выбора мы беседуем с управляющим отделением ПФР по Калужской области Михаилом ЛОКТЕВЫМ.

- Чтобы лучше разобраться в сути вопроса, вначале необходимо определиться с терминологией. Итак, «вариант пенсионного обеспечения» на языке закона называется «тариф страхового взноса». Страховой взнос - это пенсионные отчисления с зарплаты, которые уплачивает работодатель. Когда мы говорим, что, работая, делаем отчисления на пенсию по возрасту, юридически это звучит как «формируем страховую пенсию».

Мы определились, что основа будущей пенсии - это страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, ежемесячно уплачиваемые работодателем за каждого работника в Пенсионный фонд РФ. Тариф, по которому работодатель их платит, - 22% от фонда оплаты труда работника. Максимальный уровень взносооблагаемой зарплаты ежегодно определяется федеральным законом. В этом году он составляет 624 тысячи рублей. Ваша пенсия может состоять только из страховой пенсии, а может - из страховой и накопительной. Какой она будет в итоге, каждый человек моложе 1967 года рождения должен решить сам.

- Михаил Павлович, пожалуйста, разъясните, в чем все-таки суть выбора, который многим предстоит сделать?

- В зависимости от того, на каком варианте своего будущего пенсионного обеспечения человек остановится, будет распределяться и тариф на его обязательное пенсионное страхование. Например, вы решили, что будете формировать только страховую пенсию, отказавшись от накопительной. В этом случае все страховые взносы, которые уплачивает за вас работодатель, будут отчисляться на формирование страховой пенсии, то есть той, которая будет выплачиваться государством по достижении вами пенсионного возраста. 

Индивидуальный тариф пенсионного обеспечения будет распределяться следующим образом: 22% страховых взносов работодателя =16% на финансирование страховой пенсии + 6% на финансирование фиксированной выплаты. 

Если же решили, что будете формировать для себя и страховую, и накопительную пенсию, ваш индивидуальный тариф будет выглядеть так : 22% страховых взносов работодателя =10 % на финансирование страховой пенсии (выплачиваемой государством) + 6% на финансирование накопительной пенсии + 6% на финансирование фиксированной выплаты.

Какой вариант выбрать, необходимо решить в течение 2014 - 2015 годов. При этом с 2015 года накопительная часть пенсии, если вы от нее откажетесь, превратится в страховую. На языке юристов это звучит так: «При отказе от формирования пенсионных накоплений страховые взносы работодателя в ПФР (в размере 16%), начиная с 2015 года, будут направляться на формирование страховой пенсии».

- А если, к примеру, человек выбрал сначала один тариф, а затем передумал, решив перейти на другой. Возможность перехода у него есть?

- Выбор тарифа можно сделать только один раз. Таково законодательство в этом вопросе на данный момент. Однако если человек впервые поступил на работу после 1 января 2014 года, у него появляется право выбора тарифа пенсионного обеспечения на протяжении пяти лет - с 1 января 2014 года по 31 декабря 2018-го. До принятия какого-либо решения в эти годы страховые взносы работодателя по тарифу 6% у него будут перечисляться на страховую пенсию.

Впрочем, в 2014 году у всех граждан моложе 1967 года рождения все пенсионные отчисления (страховые взносы) будут направлены только на формирование страховой части, или, как привычней для большинства, - на пенсию по старости. Это значит, что, работая, в 2014 году мы не формируем накопительную часть пенсии в течение одного года.

- Почему?

- Чтобы довести до конца начатую работу по реорганизации негосударственных пенсионных фондов (на период санации НПФ) и для отработки механизма гарантирования сохранности пенсионных накоплений. Поясню: чтобы накопленные деньги не обесценились, НПФы вкладывают их в разные проекты, например, в ценные бумаги или в строительство, в промышленность. Поэтому и затеяли санацию НПФов.

- А если кто-то уже выбрал тот или иной негосударственный пенсионный фонд и вложил туда часть накоплений? 

- Тем, кто уже отдал свои накопления в негосударственные пенсионные фонды, волноваться не стоит: все ранее сформированные накопления будут выплачены в полном объеме, когда наступит время уйти на пенсию. И с учетом инвестирования. Однако этим людям надо знать, что если они выбрали негосударственный фонд заранее, то взносы после 2014 года, то есть с 1 января 2015-го, так и будут по умолчанию отчисляться в этот негосударственный фонд: 6% тарифа - на накопительную в НПФ, 10% - на страховую (государственную).

- Михаил Павлович, после принятия новой формулы, в какую часть пенсии все-таки лучше направить больше отчислений страховых взносов - в страховую или накопительную? Какой тариф выбрать: 0 или 6%?

- Дело в том, что, увеличивая процент тарифа на формирование накопительной части, человек уменьшает пенсионные права на формирование страховой части, и наоборот. Какой вариант выгоднее - каждый решает сам. При принятии решения в первую очередь стоит помнить о том, что страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации по уровню не ниже инфляции. В то время как накопительная пенсия - это пенсионные накопления, которые передаются из ПФР в управление негосударственному пенсионному фонду или управляющей компании и инвестируются ими на финансовом рынке.

Накопительная часть не индексируется государством. Доходность пенсионных накоплений зависит исключительно от результатов их инвестирования, то есть могут быть и убытки. В случае убытков государство гарантирует лишь фиксированную выплату. 

Резюмируя наш разговор, еще раз подчеркну: в течение 2014 - 2015 годов гражданам 1967 года рождения и моложе необходимо или отказаться от формирования пенсионных накоплений, или продолжать формировать накопительную пенсию, сохранив, как и сегодня, тариф страховых взносов в размере 6%.

05.06.2014 znamkaluga.ru
Комментарии к новости:
Оставьте ваш комментарий
Для того, чтобы оставить комментарий, необходимо авторизоваться, если вы зарегистрированный пользователь, или зарегистрироваться, если нет.