НовостиМониторинг рынка

Пенсия особого назначения

Поделитесь с друзьями ВКонтакте Twitter Facebook Одноклассники

Нынешние 30-40-летние россияне обеспечат себе достойную пенсию, только если задумаются о ней, как это принято у их ровесников-иностранцев, уже сегодня. Софинансирование пенсий - игра, в которую можно и нужно сыграть с государством, поскольку здесь не пахнет азартом. А пенсионный фонд можно выбрать и негосударственный. Главное - выбрать надежный.

Старики - наше будущее

Даете рубль - вам тут же начисляют еще один. Если такое предложение делает коммерческая структура - бегите от него, как от "МММ". Речь о другом.

Стопроцентную выгоду на каждый вложенный рубль россиянам гарантирует государство по программе софинансирования пенсий. Она действует с 1 января 2009 года, рассчитана на десять лет. Работает так.

Минимальный добровольный взнос в накопительную часть пенсии, с которым можно вступить в программу, - 2 тыс. руб. в год. Государство удвоит эти деньги, если сумма составит не более 12 тыс. руб. Например, вы в течение года вносите 2 тыс. руб., государство доплачивает еще 2 тыс. руб. Если вы внесете 12 тыс. руб. - государство доплатит столько же. Но если вы заплатили больше этой суммы, государство все равно доплатит только 12 тыс. руб. в год.

Государственная доплата положена как тем, чья накопительная часть пенсии находится в Пенсионном фонде России (ПФР), так и тем, кто разместил ее в негосударственном пенсионном фонде (НПФ).

В программе важно и то, что для работающих пенсионеров, еще не назначивших себе пенсию, действуют особые условия - к каждой перечисленной тысяче рублей государство добавляет четыре тысячи (но не более 48 тыс. руб. в год).

За шесть месяцев работы проекта по софинансированию к нему присоединилось немногим менее 1,5 млн человек. Каждое третье заявление о выборе крупнейшего НПФ страны "Газфонд" подается одновременно с заявлением о вступлении в программу софинансирования пенсионных накоплений.

Зачем государству нужно добавлять к сумме, внесенной будущим пенсионером, еще столько же денег?

Ответ прост: если сейчас не дать гражданам шанс на обеспеченную старость, социальная нагрузка через 20-30 лет станет катастрофической. Число пожилых людей продолжает расти - от этого никуда не деться. В 1950 году, по данным ООН, 8% мирового населения было в возрасте старше 60 лет, в 2000 году - 10%. В 2050 году, согласно прогнозу, доля пожилых составит уже 21%.

За рубежом проблема в основном решена, и мы видим любознательных пожилых американцев, немцев, японцев с зеркальными фотокамерами. Они активные потребители: работать уже не надо, знай наслаждайся плодами трудов своих. Какой контраст с нашими стариками! Их положение нынешним 30-40-летним примерить на себя страшно.

Уникальная выгода от софинансирова-ния по-российски обусловлена еще и тем, что власть понимает: граждане не успели привыкнуть к личной ответственности за будущее материальное положение, скептиков привлечет только самый интересный, надежный и понятный продукт.

Софинансирование стало серьезным шагом развития российской пенсионной реформы, стартовавшей в 2002 году и построенной на шведском опыте. Оно усиливает главный акцент реформы - возможности гражданина самостоятельно распоряжаться пенсионными накоплениями, влияя на их размер.

Напомним, государственная трудовая пенсия состоит из трех компонентов. Вот как это действует. Ваш работодатель платит единый социальный налог (ЕСН), который равен 26% от размера вашей зарплаты. 6% уходит на медицинское и социальное страхование, 20% - по умолчанию отправляются в государственный пенсионный фонд (ПФР). Эти деньги в свою очередь разбиваются на три части: 6% - базовая, 8% - страховая и 6% - накопительная части трудовой пенсии.

Важно знать, что накопительную часть вы можете перевести из ПФР в один из негосударственных пенсионных фондов.

Без риска и азарта

Работа негосударственного пенсионного фонда аналогична работе Пенсионного фонда России. Он точно так же аккумулирует средства пенсионных накоплений, организует их инвестирование, учет, назначение и выплату накопительной части трудовой пенсии.

Есть и отличия

Пока ваши накопления остаются в ПФР - Пенсионном фонде России (а они там - по умолчанию), они инвестируются государственной управляющей компанией (УК), которая может использовать только ограниченный перечень активов. В то же время негосударственные пенсионные фонды имеют возможность использовать более широкий перечень активов, что сказывается на доходности. Кроме того, НПФ обычно работают с несколькими УК и могут отказываться от неэффективных управляющих компаний в пользу лучших.

 

03.09.2009 Трибуна
Комментарии к новости:
Оставьте ваш комментарий
Для того, чтобы оставить комментарий, необходимо авторизоваться, если вы зарегистрированный пользователь, или зарегистрироваться, если нет.