НовостиМониторинг рынка

Минфин предлагает обязать работодателей регистрировать сотрудников в новой пенсионной системе

Поделитесь с друзьями ВКонтакте Twitter Facebook Одноклассники

Минфин предлагает обязать работодателей регистрировать сотрудников на отчисление взносов с зарплат на формирование индивидуального пенсионного капитала (ИПК) в рамках новой концепции авторегистрации в добровольной накопительной системе, сообщил журналистам заместитель министра финансов Алексей Моисеев, отвечая на вопрос RNS.

«Мы бы хотели так сделать, да. Мы ещё это не обсуждали, но идея такая», - ответил Моисеев на вопрос вводит ли концепция авторегистрации обязательство для работодателей предлагать сотрудникам подключаться к ИПК.

Ранее первый зампред ЦБ Сергей Швецов сообщил, что ЦБ отказался от идеи автоподписки на формирование ИПК. Регулятором предложена новая модель авторегистрации. Предполагается, что работодатель будет предлагать сотруднику подключиться к системе ИПК и начать платить взносы в негосударственный пенсионный фонд. Работник же после ознакомления с правилами участия в новой пенсионной системе будет подписывать специальный документ.

«Работодатель, предлагая некий фонд своему работнику, если у того нет фонда и он не участвует в системе ИПК, знакомит его с правилами, соответственно работник подписывает все эти правила, после этого уже только начинаются эти платежи...Для человека ничего не изменится, меняется юридическая конструкция, то есть сама регистрация будет автоматической со стороны работодателя, но участие человека в системе начинается после того, как он ознакомится со всеми правилами. Трудовой договор здесь не имеет никакого значения. Это будет отдельная бумага, которую будет подписывать сотрудник», — рассказал Швецов.

Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин заявил RNS, что ведомство поддерживает решение ЦБ отказаться от идеи автоподписки на ИПК. При этом он подчеркнул, что участие в системе ИПК должна быть добровольным и вводить обязательства для работодателя регистрировать сотрудников в добровольной накопительной системе было бы неправильно.

«Человек должен добровольно на это (участие в ИПК) согласиться, и работодатель. Если они предполагают, что работодатели обязательно должны будут это сделать, это тоже неправильно. Надо смотреть, концепция в Минтруд пока не поступала», - отметил Топилин.

Комментарии к новости:
Оставьте ваш комментарий
Для того, чтобы оставить комментарий, необходимо авторизоваться, если вы зарегистрированный пользователь, или зарегистрироваться, если нет.