НовостиМониторинг рынка

Пенсии в одной копилке// «Ростехнологии» начали консолидацию пенсионного бизнеса — за три года корпорация увеличит объем пенсионных резервов до 12 млрд руб.

Поделитесь с друзьями ВКонтакте Twitter Facebook Одноклассники

Пенсионные программы более 600 000 человек, работающих на предприятиях «Ростехнологий», будут консолидированы на базе казанского НПФ «Первый промышленный альянс», рассказала президент фонда Ольга Горбунова. В состав учредителей НПФ в ближайшее время войдут около 200 предприятий, среди них ФГУП «Рособоронэкспорт», «Росэлектроника», концерн «Авионика». На прошлой неделе НПФ решил включить представителей этих предприятий в совет фонда, председателем совета избран замгендиректора госкорпорации Игорь Завьялов. Сегодня уведомление о смене состава совета будет направлено в ФСФР, сообщил представитель «Ростехнологий». Новые учредители внесут в уставный капитал фонда 40 млн руб., в следующем году НПФ будет перерегистрирован в Москве, отмечает Горбунова.

За ближайшие три года объем пенсионных резервов и накоплений «Первого промышленного альянса» вырастет минимум до 10-12 млрд руб. Пенсионные средства будут инвестироваться на фондовом рынке по консервативной стратегии. Одна из главных целей пенсионного проекта «Ростехнологий» — доведение корпоративной пенсии до уровня 30-40% от зарплаты, говорит Горбунова. По ее оценкам, это может случиться «лет через 10-15».

«Это амбициозная задача, которая потребует от “Ростехнологий” больших отчислений на пенсии», — говорит вице-президент «Газфонда» Дмитрий Коншин. В «Газфонде» размер пенсии по некоторым программам — около 20% от зарплаты, такой же ориентир по корпоративной пенсии и в РЖД. По оценке председателя совета Европейского пенсионного фонда Евгения Якушева, чтобы достичь заявленного ориентира, «Ростехнологии» должны отчислять на пенсии не менее 10% от фонда оплаты труда и обеспечивать «хороший инвестдоход». Все больше госкомпаний заводят собственные пенсионные программы с высокими ориентирами по будущей пенсии, говорит Якушев.

«30% через 15 лет — маловато, вряд ли это замотивирует предприятия», — прикидывает президент НПФ «Первый национальный» Виталий Плотников. В «Первом национальном» средний размер корпоративной пенсии — около 40% от зарплаты, говорит он.

23.08.2010 Ведомости
Комментарии к новости:
Оставьте ваш комментарий
Для того, чтобы оставить комментарий, необходимо авторизоваться, если вы зарегистрированный пользователь, или зарегистрироваться, если нет.