НовостиНовости партнёров

Новая пенсионная формула направлена Президенту

Поделитесь с друзьями ВКонтакте Twitter Facebook Одноклассники
Правительство РФ согласовало концепцию новой пенсионной формулы - после обсуждения в Кабинете министров она существенного не изменилась, однако было предложено повысить номинальный трудовой стаж, необходимый для назначения максимальной пенсии, с 30 до 35 лет.
Согласно формуле, которая была предложена группой экспертов РАНХиГС, которая фактически и была внесена в Правительство, пенсия будет состоять из трех частей: базовой, страховой и накопительной. Причем финансирование базовой составляющей должно полностью идти из госбюджета Ключевым моментом новой пенсионной формулы стало то, что страховая часть в будущем будет измеряться не в абсолютных цифрах, а в пенсионных коэффициентах, исходя из уровня заработной платы, стажа и возраста выхода на пенсию.
Особую роль в назначении страховой пенсии будет играть специальный коэффициент за стаж. В предыдущем варианте формулы нормативный стаж был установлен на уровне 30 лет. В уточненном варианте принято решение в большей степени придерживаться стратегии развития пенсионной системы: сумму индивидуальных пенсионных коэффициентов предлагается увеличивать для тех, кто имеет страховой стаж 35 и более лет.
Ранее предполагалось, что специальный коэффициент при 30 годах стажа составит единицу и будет увеличиваться на 0,1 за каждый последующий трудовой год. Теперь же коэффициент, равный единице, будет установлен для россиян со стажем 35 лет и будет расти на 0,1 за каждый год сверх этого.
Предполагается, что действовать новая пенсионная формула начнет с 1 января 2015 года. Ранее статс-секретарь, замминистра труда и соцзащиты Андрей Пудов отмечал, что общественное обсуждение формулы продлиться до 1 августа 2013 года.
Концепция новой пенсионной формулы отправлена Президенту РФ.
Комментарии к новости:
Оставьте ваш комментарий
Для того, чтобы оставить комментарий, необходимо авторизоваться, если вы зарегистрированный пользователь, или зарегистрироваться, если нет.